Lavoro e famiglia, le sfide della conciliazione

Data: 18/04/2011
Categoria: Altre News Vita lavorativa e famiglia, una conciliazione ben difficile da realizzarsi secondo i dati forniti dalla Direzione provinciale del lavoro di Lecce. Nel territorio tra Lecce e provincia, infatti, nel 2010 sono state 268 le donne che hanno dato le dimissioni per maternità, contro le 173 del 2009. La maggioranza degli abbandoni nel 2010 ha coinvolto donne tra i 26 e i 35 anni, con un'anzianità di servizio dagli 11 ai 15 anni, 47 sono le donne che hanno lasciato il lavoro con un'età tra i 36 e i 45 anni, 36 invece quelle coinvolte dal fenomeno tra i 19 e i 25 anni. Si tratta di lavoratrici provenienti da imprese prevalentemente di piccole e piccolissime dimensioni, dove maggiore è il senso di isolamento, e la maggioranza delle donne che hanno lasciato il posto lavoravano nel settore del commercio. Tra le motivazioni della scelta di abbandonare? Nella maggioranza dei casi a creare difficoltà è la mancanza di posti all'asilo nido o comunque il mancato accoglimento del neonato al nido, pesano anche i costi dei servizi di assistenza - nido così come baby sitter e influisce sicuramente la mancata concessione del part-time da parte dell'azienda. Non manca comunque anche chi abbandona il lavoro per il desiderio di occuparsi dei figli in modo esclusivo.